Atracción y retención de talento. El Consejo de Ministros ha aprobado esta semana el Plan de atracción y retención de talento científico e innovador a España. Un plan impulsado por el Ministerio de Ciencia e Innovación.
Este Plan contiene 30 medidas que movilizarán cerca de 3.000 millones de euros. El objetivo es que vuelvan los científicos que se fueron, que no se vayan los que están y atraer a los mejores.
Entre las medidas, se incluyen reformas regulatorias; nuevas convocatorias; y herramientas de información y comunicación, que van a ponerse en marcha durante los próximos 18 meses.
La ministra de Ciencia e Innovación, Diana Morant, ha destacado que la calidad de la ciencia española depende de la capacidad del país para atraer a los mejores. Algo que se traducirá en mayores oportunidades para nuestro país en general y para la ciudadanía en particular.
Más oportunidades y mejores condiciones
Las medidas del Plan se dividen en tres ejes. El primero está dirigido a crear más oportunidades; y mejores condiciones para el desarrollo de la carrera científica en universidades y organismos públicos de investigación.
Con este objetivo, se impulsarán iniciativas como la creación de la convocatoria “Consolidación Investigadora” de la Agencia Estatal de Investigación (AEI). Una convocatoria destinada a consolidar la carrera profesional de investigadores e investigadoras jóvenes, nacionales y extranjeros. La finalidad es que puedan desarrollar su carrera en universidades y centros de investigación españoles, iniciando una línea de investigación y accediendo a una plaza fija tras finalizar un itinerario posdoctoral.
Este eje incluye el efecto de la tasa de reposición de personal científico y técnico. Una tasa que se ha elevado hasta el 120% en los presupuestos para el año 2022. También recoge el aumento del presupuesto de las principales agencias financiadoras de la investigación pública en España, la Agencia Estatal de Investigación (AEI); y el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).
Menos barreras y más incentivos para la atracción de talento internacional
El segundo eje del Plan pretende eliminar barreras; y crear nuevos incentivos para la atracción de talento científico internacional al sector público español.
Para ello, el Plan recoge una ayuda complementaria para la atracción de investigadores senior de reconocido prestigio internacional; así como ayudas para la relocalización, gastos de viaje, mudanza e instalación en nuestro país. También contiene convocatorias para financiar seminarios y estancias cortas de personal investigador no residente en España.
Además, se prevé simplificar el procedimiento de acreditación al profesorado de origen extranjero. Este podrá hacerse en inglés y también orientará sobre los complementos salariales a los que tendría derecho. Por otra parte, ya no será necesaria acreditación previa para acceder a puestos de profesor ayudante doctor. Esto facilita la atracción de talento en la fase inicial de las carreras científicas.
Impulsar la incorporación de talento científico internacional en el sector privado
Asimismo, el Plan contempla un tercer eje destinado a impulsar la incorporación de personal científico e innovador internacional en el sector privado. Su objetivo es fortalecer la posición de España como ecosistema innovador; y mejorar la capacidad del país para atraer emprendedores que estén en el extranjero para que establezcan sus start-ups de base científica en España.
De forma adicional, este Plan pretende mejorar la información; el asesoramiento; y la comunicación internacional para visibilizar las oportunidades. También persigue posicionar a España como un país líder en ciencia, innovación y emprendimiento.
Algunas de las medidas del Plan ya están en marcha, pero van a reforzarse. Otras están contempladas en el Proyecto de reforma de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Un proyecto que actualmente se encuentra en trámite parlamentario.
El plan también se nutre de las oportunidades que ofrecen otros importantes desarrollos legislativos como el Anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU); o el Proyecto de Ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes (Startups).
Compromiso del Ministerio de Ciencia e Innovación
Este Plan se enmarca en el compromiso del Ministerio de Ciencia e Innovación para reforzar el sistema público de I+D+I español. Para ello, dotará de más recursos y oportunidades a las personas que trabajan en este ámbito.
El Gobierno ha conseguido revertir el escenario previo a 2018, cuando los recortes provocaron la pérdida de 10.000 plazas; y la salida de muchos investigadores de España.
Junto a ello, el presupuesto del Ministerio de Ciencia e Innovación se ha duplicado prácticamente entre 2020 y 2022, hasta los 3.800 millones de euros; la Agencia Estatal de Investigación cuenta este año con 1.358 millones de euros, más del doble que en 2020 y un 60% más que en 2021. Por otra parte, el presupuesto del CDTI alcanzó en 1.566 millones en 2022, un 48% más que en 2020.
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