El Ministerio de Ciencia e Innovación ha publicado el informe ‘Científicas en Cifras 2021‘, que analiza la presencia de las mujeres en los distintos ámbitos y niveles de la ciencia en España, con especial atención a la carrera investigadora en Organismos Públicos de Investigación (OPIs) y universidades.
La proporción de mujeres en el conjunto del personal investigador en España ha aumentado hasta el 41%. Mientras, en la UE las investigadoras representan el 38% del total. El número de investigadoras ha mejorado en los sectores de Administración pública (52%). Aunque en universidades (43%) y en el sector empresarial (31%), se ha mantenido igual que en el último informe.
Desde el PCTCLM, nos hacemos eco de esta información.
Científicas en Cifras 2021
Científicas en Cifras 2021 es la sexta edición de una serie que comenzó la Unidad de Mujeres y Ciencia con la publicación de Académicas en Cifras 2007. El objetivo de este informe es identificar y cuantificar brechas de género, avances y retrocesos. Factores que permitan evaluar el impacto de género de las políticas de I+D+I; y orientar nuevas actuaciones en favor de una participación plena e igualitaria de mujeres y hombres.
El ministro de Ciencia e Innovación, Pedro Duque, ha destacado en el prólogo del informe que la igualdad entre hombres y mujeres “es una prioridad para el Gobierno, una cuestión de democracia y de justicia social. Pero, en el caso de la ciencia y la innovación es, además, una necesidad. No podemos perder el talento de las mujeres, que son más de la mitad de la población, bajo ninguna circunstancia”.
Resultados
Aunque en España las mujeres se incorporan cada vez más y a mayor ritmo que los hombres a las carreras científicas, no lo hacen por igual en todas las áreas. El informe destaca la necesidad de fomentar las vocaciones científicas y técnicas entre las jóvenes. Así lo demuestra el hecho de que, aunque las mujeres son el 56% de las universitarias, en áreas como la ingeniería o la tecnología sólo representan el 25,4%.
En la carrera investigadora continúa siendo destacada la escasa representación de mujeres en la categoría de mayor rango (el Grado A); mientras que sí hay equilibrio de género en las demás categorías investigadoras (grados B, C y D). Esto indica una clara segregación vertical de género, también conocida como techo de cristal.
Las universidades públicas españolas siguen contando con solo un 24,1% de mujeres entre su profesorado catedrático de universidad. Esta proporción en la categoría de mayor nivel continúa siendo algo mayor en los OPIs, con un 26% de investigadoras en el Grado A.
Esta segregación vertical continúa observándose de forma aún más notable en los puestos de toma de decisiones. Es el caso de los órganos de gobierno unipersonales de universidades y OPIs. Si bien, las cifras han mejorado ligeramente en el caso de los cargos. Es el caso del máximo nivel, las rectoras, que representan el 23% del total en el caso de las universidades públicas (estaban en el 8% en el anterior informe). En el caso de los OPIs, la proporción de directoras generales o presidentas de estas entidades ha pasado al 50% (cuatro mujeres en los 8 OPIs). Sin embargo, esta situación no se ha trasladado todavía a los cargos inferiores. Sólo una de cada cuatro personas que dirigen institutos o centros de investigación de los OPIs son mujeres (35 de un total de 143 institutos o centros).
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